<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel>
    <title>Блог о психическом здоровье | Советы и инструменты для благополучия сотрудников</title>
    <link>https://ru.siffi.com/blog/</link>
    <description>Мы делимся последними статьями о психическом благополучии. Будьте с нами и получайте актуальные обновления.</description>
    <language>ru-RU</language>
    <lastBuildDate>Wed, 16 Sep 2026 09:20:10 +0000</lastBuildDate>
    <atom:link href="https://ru.siffi.com/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <item>
      <title>Топ-5 платформ для психического здоровья для европейских мультикультурных и распределённых команд</title>
      <link>https://ru.siffi.com/top-5-mental-health-platforms-for-european-multicultural-and-distributed-teams/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/top-5-mental-health-platforms-for-european-multicultural-and-distributed-teams/</guid>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 12:41:07 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Топ-5 платформ для психического здоровья для европейских мультикультурных и распределённых команд 2026-09-03 12:41 пп Morgane Oléron Управление распределенными </description>
    </item>
    <item>
      <title>Кампания ЕС «Вместе за психическое здоровье на работе»: почему психическое здоровье стало корпоративной ответственностью</title>
      <link>https://ru.siffi.com/the-eus-together-for-mental-health-at-work-campaign-why-mental-health-is-now-a-corporate-responsibility/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/the-eus-together-for-mental-health-at-work-campaign-why-mental-health-is-now-a-corporate-responsibility/</guid>
      <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 12:02:39 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Кампания ЕС «Вместе за психическое здоровье на работе»: почему психическое здоровье стало корпоративной ответственностью 2026-08-20 12:02 пп Morgane Oléron Камп</description>
    </item>
    <item>
      <title>Когда ваш карьерный путь неопределен</title>
      <link>https://ru.siffi.com/when-no-one-has-defined-your-next-career-step/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/when-no-one-has-defined-your-next-career-step/</guid>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 10:54:00 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Olga Nassonova</dc:creator>
      <description>Когда ваш карьерный путь неопределен 2026-08-06 10:54 дп Olga Nassonova Хорошая работа без четкого карьерного пути часто ведет к снижению мотивации, сомнениям в</description>
    </item>
    <item>
      <title>Использование психологии на рабочем месте: как оценка сотрудников помогает повысить эффективность и удержание</title>
      <link>https://ru.siffi.com/leveraging-workplace-psychology-using-assessments-to-drive-performance-and-retention/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/leveraging-workplace-psychology-using-assessments-to-drive-performance-and-retention/</guid>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 10:08:24 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Ментальное благополучие сотрудников важно, но для HR и руководителей программы поддержки часто кажутся расходами без очевидной отдачи.</description>
    </item>
    <item>
      <title>ИИ-консультант 24/7: проактивная и анонимная поддержка ментального здоровья для офисов по всему миру</title>
      <link>https://ru.siffi.com/24-7-ai-counselor-proactive-and-anonymous-mental-health-support-for-global-offices/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/24-7-ai-counselor-proactive-and-anonymous-mental-health-support-for-global-offices/</guid>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 09:39:18 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Человеческая цена автоматизации: борьба с выгоранием сотрудников в эпоху ИИ.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Формирование психологической безопасности: основа высокоэффективных международных команд</title>
      <link>https://ru.siffi.com/fostering-psychological-safety-the-foundation-of-high-performing-international-teams/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/fostering-psychological-safety-the-foundation-of-high-performing-international-teams/</guid>
      <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 09:07:38 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>При создании международных команд лидеры думают о логистике, но главный фактор успеха глобальной команды — это психологическая безопасность.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Управление психосоциальными факторами риска: как платформы на основе данных помогают HR минимизировать риски</title>
      <link>https://ru.siffi.com/managing-psychosocial-hazards/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/managing-psychosocial-hazards/</guid>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 08:50:09 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Как платформы на основе данных помогают HR минимизировать риски</description>
    </item>
    <item>
      <title>Как использовать методы коучинга, чтобы трансформировать свой стиль руководства</title>
      <link>https://ru.siffi.com/how-to-use-coaching-methods-to-transform-your-leadership-style/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/how-to-use-coaching-methods-to-transform-your-leadership-style/</guid>
      <pubDate>Fri, 26 Jun 2026 08:31:01 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Мир работы изменился. Сегодня команды сталкиваются с неопределенностью, и прежний подход с раздачей указаний и контролем задач больше не работает.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Кто боится Большого Злого Бота? Превращение тревоги по поводу ИИ в способность действовать</title>
      <link>https://ru.siffi.com/whos-afraid-of-the-big-bad-bot-turning-ai-anxiety-into-agency/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/whos-afraid-of-the-big-bad-bot-turning-ai-anxiety-into-agency/</guid>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 12:36:21 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Кто боится Большого Злого Бота? Превращение тревоги по поводу ИИ в способность действовать 2026-06-05 12:36 пп Morgane Oléron Всего за несколько лет искусственн</description>
    </item>
    <item>
      <title>Что руководителям нужно знать о психическом здоровье</title>
      <link>https://ru.siffi.com/what-managers-need-to-know-about-mental-health/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/what-managers-need-to-know-about-mental-health/</guid>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 12:16:19 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Что руководителям нужно знать о психическом здоровье 2026-06-05 12:16 пп Morgane Oléron Как никто не рождается руководителем, так никто не рождается, зная, как </description>
    </item>
    <item>
      <title>Управление выгоранием в iGaming-командах</title>
      <link>https://ru.siffi.com/managing-team-burnout-in-igaming-teams/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/managing-team-burnout-in-igaming-teams/</guid>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 12:01:11 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Управление выгоранием в iGaming-командах 2026-06-05 12:01 пп Morgane Oléron Знаете ли вы, что сотрудники iGaming демонстрируют самую высокую вовлеченность среди</description>
    </item>
    <item>
      <title>От трения к потоку: как преодолеть конфликт работы и личной жизни в современном рабочем пространстве</title>
      <link>https://ru.siffi.com/from-friction-to-flow-navigating-work-life-conflict-in-the-modern-workplace/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/from-friction-to-flow-navigating-work-life-conflict-in-the-modern-workplace/</guid>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 07:50:55 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>От трения к потоку: как преодолеть конфликт работы и личной жизни в современном рабочем пространстве 2026-06-05 7:50 дп Morgane Oléron Редки случаи, когда можно</description>
    </item>
    <item>
      <title>Парадокс выгорания: почему 2026 год — год рекордного выгорания</title>
      <link>https://ru.siffi.com/the-burnout-paradox-why-2026-is-the-most-exhausted-year-on-record/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/the-burnout-paradox-why-2026-is-the-most-exhausted-year-on-record/</guid>
      <pubDate>Mon, 06 Apr 2026 10:01:25 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Выгорание достигло 66% в 2026 году. Узнайте, почему рост продуктивности благодаря ИИ, формальное благополучие и плохой дизайн работы подпитывают самую утомленную рабочую силу в истории.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Моя история выгорания</title>
      <link>https://ru.siffi.com/my-burnout-story/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/my-burnout-story/</guid>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 10:03:35 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Виктория делится своим личным опытом выгорания — от ранних признаков до полного краха, и что она хотела бы сделать иначе.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Почему сильные профессионалы уходят</title>
      <link>https://ru.siffi.com/why-strong-professionals-leave/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/why-strong-professionals-leave/</guid>
      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 09:55:06 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Olga Nassonova</dc:creator>
      <description>Лучшие сотрудники не увольняются внезапно — это постепенный процесс. Узнайте истинные причины ухода сильных сотрудников и что лидеры могут сделать, чтобы их удержать.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Психология оценки эффективности: от тревоги к развитию</title>
      <link>https://ru.siffi.com/the-psychology-of-performance-reviews-from-anxiety-to-development/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/the-psychology-of-performance-reviews-from-anxiety-to-development/</guid>
      <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 10:31:50 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Olga Nassonova</dc:creator>
      <description>Оценка работы вызывает тревогу у большинства сотрудников. Поймите психологию обратной связи и превратите эти беседы в возможности для развития.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Стресс и высокие скорости: управление тревожностью в динамичной рабочей среде</title>
      <link>https://ru.siffi.com/the-speed-of-stress-managing-anxiety-in-high-velocity-workplaces/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/the-speed-of-stress-managing-anxiety-in-high-velocity-workplaces/</guid>
      <pubDate>Mon, 09 Feb 2026 09:55:28 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Узнайте, как HR-лидеры могут снизить тревожность на рабочем месте с помощью практических стратегий, улучшения приоритетов и создания здоровой рабочей культуры.</description>
    </item>
    <item>
      <title>2026: Тренды психического здоровья сотрудников для работодателей</title>
      <link>https://ru.siffi.com/2026-employee-mental-health-trends-for-employers/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/2026-employee-mental-health-trends-for-employers/</guid>
      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 10:00:23 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Откройте 5 трендов благополучия на рабочем месте в 2026: ментальная устойчивость, гибридная гибкость, инклюзивные стратегии.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Как давать и получать обратную связь в ходе оценки эффективности</title>
      <link>https://ru.siffi.com/how-to-handle-giving-and-receiving-feedback-during-yearly-performance-interviews/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/how-to-handle-giving-and-receiving-feedback-during-yearly-performance-interviews/</guid>
      <pubDate>Mon, 12 Jan 2026 10:17:11 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Узнайте практические советы по предоставлению и получению обратной связи во время ежегодных оценок эффективности; общайтесь конструктивно и ведите развивающие беседы.</description>
    </item>
    <item>
      <title>Какую реальную пользу HR должен извлечь из своей платформы благополучия</title>
      <link>https://ru.siffi.com/what-hr-should-really-get-from-their-wellbeing-platform/</link>
      <guid isPermaLink="true">https://ru.siffi.com/what-hr-should-really-get-from-their-wellbeing-platform/</guid>
      <pubDate>Mon, 15 Dec 2025 10:06:32 +0000</pubDate>
      <dc:creator>Morgane Oléron</dc:creator>
      <description>Узнайте, чего HR следует ожидать от платформы для благополучия: от значимого вовлечения и полезных инсайтов до измеримого ROI.</description>
    </item>
  </channel>
</rss>
