Сравнение 6 лучших цифровых платформ для психического здоровья на рабочем месте

В мире после COVID психическое здоровье стало очевидным приоритетом для многих компаний, так как растет понимание того, что благополучие сотрудников влияет на производительность, удержание и культуру. По мере того как работа становится более цифровой и распределенной, онлайн-решения для психического здоровья для отдельных лиц и команд становятся неотъемлемой частью более широкой экосистемы психического здоровья.

Наряду с семинарами, индивидуальной поддержкой, коучингом и инструментами для самостоятельного изучения организации все чаще ищут подходы, основанные на данных, которые обеспечивают измеримые результаты и аналитические данные для HR и руководства.

Топ-6 платформ цифрового психического здоровья на рабочем месте сегодня

Этот обзор подчеркивает шесть ведущих платформ цифрового психического здоровья, используемых на рабочих местах сегодня. Акцент сделан на том, что они предлагают, кому они лучше всего подходят и как они поддерживают современные, часто глобальные рабочие коллективы.

1. Siffi

Siffi - это цифровая платформа психического здоровья, предназначенная для поддержки глобальных команд, предоставляющая персонализированные услуги по психическому благополучию, доступные более чем на 40 языках и интегрированные с более чем 30 HR-программами для удобного управления сотрудниками. Siffi сосредоточена на решении проблем выгорания сотрудников, стресса и разнообразных потребностей в психическом здоровье многонациональных рабочих коллективов.

Она предоставляет быстрый доступ в один клик к терапевтам, коучам и инструментам для медитации и осознанности. Siffi также предлагает индивидуальный коучинг и развитие лидерских качеств для команд, а также действенные панели и аналитические данные для HR для отслеживания психического благополучия.

Эти инструменты особенно ценятся в технологических компаниях в SaaS, FinTech и iGaming с многонациональными командами. Siffi работает по гибкой модели оплаты по мере использования, обеспечивая компаниям оплату только за то, что они используют. 98,8% пользователей сообщают о положительном влиянии на повседневную жизнь и производительность труда.

2. Nilo Health

Nilo Health, недавно объединившаяся с Likeminded, - это немецкая цифровая платформа, основанная в апреле 2020 года, обеспечивающая поддержку психического здоровья для сотрудников. Ее ценообразование основано на подписке в зависимости от размера и потребностей компании.

Nilo предоставляет доступ к психологам для индивидуальных и групповых видеосессий на более чем 30 языках, а также библиотеку инструментов для самостоятельного изучения, живые групповые вебинары и HR-панель. Платформа в основном обслуживает бизнесы в Германии, Австрии и Швейцарии и имеет рейтинг 4,7/5 на крупных платформах с отзывами.

3. Oliva Health

Oliva Health - это британская и испанская цифровая платформа психического здоровья, основанная в 2019 году, предлагающая научно обоснованную терапию, коучинг и инструменты благополучия для сотрудников и команд.

Она работает в основном через корпоративные соглашения и подписки на одного сотрудника. Oliva Health предоставляет индивидуальный доступ к терапевтам и коучам, отслеживание благополучия, аналитические данные о вовлеченности, быструю сортировку для срочных случаев и круглосуточную горячую линию, с сильной ориентацией на Европу.

4. Moka Care

Moka.care - это французская платформа психического здоровья, основанная в 2020 году, сосредоточенная на психологическом благополучии на рабочем месте через персонализированную поддержку, программы профилактики и организационные инструменты.

Цены основаны на подписке с моделью оплаты за одного сотрудника в месяц. Moka предлагает индивидуальные сессии с лицензированными профессионалами, групповые семинары, цифровые ресурсы для самостоятельного ухода и инструменты для HR. Платформа в основном обслуживает компании во Франции и Европе.

5. Spill

Spill - это британская платформа психического здоровья, основанная в 2017 году, целью которой является сделать терапию доступной и без стигм на рабочем месте. Она работает по подписке или за счет компании.

Spill предлагает поддержку в реальном времени от квалифицированных консультантов через видео, телефон или сообщения, а также обучение менеджеров, поддержку нейроразнообразия, проверки настроения и опросы по обнаружению рисков. Платформа в основном ориентирована на Великобританию.

6. Unmind

Unmind - это лондонская B2B платформа психического здоровья на рабочем месте, основанная в 2016 году, сосредоточенная на инструментах и обучении, основанных на научных данных. Цены установлены за пользователя в месяц.

Платформа предлагает упражнения на осознанность, CBT, отслеживание настроения, персонализированные планы развития, обучение лидерству и расширенную аналитику. Unmind не предоставляет индивидуальную терапию, но обслуживает более 2,5 миллионов сотрудников в 110 странах.

Цифровой ландшафт психического здоровья предлагает широкий спектр решений, от клинической помощи до профилактики, коучинга и постоянной поддержки. Поставщики, такие как Siffi, Nilo Health, Oliva Health, Moka.care, Spill и Unmind, комбинируют различные уровни клинической строгости, многоязычного доступа и аналитики для поддержки современных рабочих коллективов.

Оптимальный выбор в конечном итоге зависит от потребностей организации, включая географию, язык, культуру, интеграции и приоритеты - терапию, коучинг, профилактику или поддержку лидерства.