Уменьшите текучесть кадров, вызванную выгоранием, поддержите соответствие DORA и MiCA в вопросах благополучия сотрудников и предоставьте вашей глобально распределённой команде доступ к специалистам по психическому здоровью на их родном языке — специально разработанным для темпов FinTech.
Быстрые организационные изменения, колебания рынка и частые реструктуризации создают неуверенность в работе и эмоциональную усталость.
сотрудников FinTech сообщают о стрессах, связанных с работой, которые влияют на их психическое здоровье.
Регуляторное давление
Постоянные аудиты и развивающиеся структуры, такие как PSD2, MiCA и DORA, создают хронический стресс, который со временем подрывает благополучие.
Культура постоянно на связи
Круглосуточные рынки, реагирование на инциденты и давление на время безотказной работы означают, что ваши команды редко отключаются — это приводит к неустойчивым рабочим моделям.
Выгорание & Потеря талантов
ФинТех имеет один из самых высоких уровней текучести кадров в сфере технологий — ~20% в год. Замена одного инженера стоит 1.5–2× их зарплаты.
Проблемы удалённой рабочей силы
Распределённые команды в разных часовых зонах лишены тех очных структур поддержки, которые раньше помогали коллегам оставаться на связи.
Siffi создан для организаций, где давление никогда не прекращается. Мы понимаем среду FinTech — потому что мы построили платформу вокруг нее.
Пройдите краткую самооценку, чтобы узнать, на каком уровне готовности к вопросам психического здоровья находится ваша компания, и получите практические рекомендации.
Пройдите 2-минутную оценкуОТЧЁТЫ ПО ОТРАСЛЯМ
ВОЗ / MCKINSEY
КТО
Специальные функции, которые понимают уникальные вызовы индустрии FinTech.
Поддержка глобально распределённых FinTech-команд с учётом культурных особенностей с помощью специалистов по психическому здоровью, доступных на родном языке.
Сотрудники вовлекаются больше, когда знают, что их данные никогда не видны работодателю. Каждая сессия полностью конфиденциальна, что способствует искреннему участию вашей команды.
Анонимизированная аналитика благополучия предоставляет командам по работе с персоналом актуальные данные, не нарушая индивидуальную конфиденциальность.
Бесшовная интеграция с BambooHR, Personio, HiBob и другими — ваша команда запускается в работу за считанные дни, а не месяцы.
От 50 до более 5 000 сотрудников, Siffi растет вместе с вашей командой. Создан для темпов расширения FinTech.
HR-команды доверяют нам, потому что они видят результат, — и то же самое делают лидеры на всех уровнях.
«Компания рассматривает своих сотрудников как Bondora. Активно заботясь о психическом здоровье сотрудников с помощью Siffi, Bondora напрямую обеспечивает устойчивость своей деловой деятельности.»
Olga Kikas
Запустите всю свою организацию за дни, а не месяцы.
Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию с нашей командой — никаких обязательств не требуется.
Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию с нашей командой — никаких обязательств не требуется.
“У нас есть ключевые члены команды, которых мы никогда не встречали лично, и многие из них живут в отдалённых странах. Это создаёт совершенно новые вызовы для HR. Siffi здесь, чтобы помочь нам.”
Maarja Tsimmer HR-специалист, Coinmetro