Anastassia Murašina
Лето — это время для отдыха, по крайней мере, в теории. Но ловили ли вы когда-нибудь себя на мысли, по пути к месту отдыха, задаваясь вопросом, работает ли Wi-Fi в месте проживания? Или находили себя на вершине туристической тропы, поднимая телефон вверх, чтобы поймать сигнал для “быстрого просмотра Slack”? Если да, добро пожаловать. Вы не одиноки.
Мы все чаще видим людей, отвечающих на электронные письма на пляже, читающих сообщения Slack на туристических тропах или участвующих во встречах в Teams у костра. Как психолог, я наблюдал, как такого рода “отдых” часто истощает людей больше, чем сама работа.
В современной рабочей культуре, где граница между работой и личной жизнью все больше размывается, многие из нас борются, чтобы действительно отключиться, даже в выходные или во время отпуска. Мы берем в руки телефоны, чтобы “просто проверить почту”, думаем о работе, лежа на пляже, или украдкой смотрим на Slack после завтрака. Это поведение не случайно—за ним стоят более глубокие причины.
Мы привыкли к постоянному потоку информации и мгновенной отзывчивости. Наш мозг начинает жаждать стимуляции, даже когда у нас есть шанс отойти от всего этого.
Часто возникает страх, что если мы пропустим важное сообщение или решение, мы потеряем контроль или отстанем.
В некоторых организациях быть “всегда доступным” стало негласной нормой. Будь то из-за поведения коллег, ожиданий руководства или просто желания казаться преданным, эти давления делают истинное отключение сложным.
Когда большая часть вашей идентичности связана с вашей работой, отход от работы может казаться шагом в пустоту. Не работая в выходные или праздники, мы можем ощущать, что теряем часть своей ценности.
Понимание этих факторов — первый шаг к построению более здоровых отношений с работой.

Наши мозги и тела не предназначены для постоянного “включения”. Без подлинного времени восстановления наше психическое и физическое здоровье начинает страдать.
И, возможно, самое удивительное, продуктивность падает, когда мы не отдыхаем. Парадоксально, но мы становимся более эффективными, когда знаем, как отойти в сторону. Свежий взгляд и новая энергия необходимы для поддержания производительности.
Отдых — это не роскошь, это важная инвестиция в себя и вашу способность хорошо работать.

Отпуск — это подарок самому себе и людям, с которыми вы работаете.
В современном мире способность действительно отдыхать становится все более редкой и необходимой. Если вы чувствуете вину за то, что откладываете телефон, или вынуждены всегда “быть доступным”, это явный признак того, что вам нужен осознанный отдых.
Отдых — это как зарядка аккумулятора. Никто из нас не подключает зарядное устройство на несколько минут в ожидании полной зарядки—так почему мы так обращаемся с собственной энергией?
Спросите себя честно: действительно ли я отдыхаю во время отпуска, или просто переключаю приложения?

Об авторе

Консультирующий психолог в Siffi
Анастасия — психолог, специализирующийся на консультативной психологии, благополучии на рабочем месте и фасилитации групп. Она разрабатывает стратегии и инструменты психического здоровья для организаций, разрабатывает и проводит тренинги, а также помогает командам создавать более здоровые и поддерживающие рабочие условия.
Последние публикации
Новостная рассылка
Подпишитесь на нашу рассылку и получайте ежемесячные советы и рекомендации для улучшения психического благополучия от наших сертифицированных терапевтов и коучей.