Ваш EAP охватывает
2—5% вашей команды.
Siffi охватывает 45,6%

Разрыв в доступе – это не человеческий фактор, а проблема дизайна. Современная инфраструктура психического здоровья меняет расчеты. Узнайте, как именно.

98,8%

20 000+ пользователей сообщают о положительных изменениях в их повседневной жизни и работе после использования Siffi.

Начать 90-дневный пилот Записаться на бесплатное демо

Trusted by growing companies

Ваш EAP — это преимущество которым никто не пользуется.

Цифры раскрывают скрытую стоимость, которую большинство HR-руководителей не видят — потому что EAP не показывают вам данные.

2–5%

Средний уровень использования ЭАП

EAPA / Отраслевой бенчмарк

94%

Вашего бюджета EAP не используется

На основе данных об использовании

5–15 дней

Типичное время ожидания первого приёма EAP

Среднее время ожидания в отрасли

У меня есть действующая страховка для моих сотрудников.

Почему мне нужна еще одна услуга?

См. сравнение

У нас уже есть программа EAP для сотрудников.

Почему мне нужна еще одна услуга?

См. сравнение

Три структурные причины, по которым ваша ПЭП не работает.

Это не крайние случаи. Они заложены в каждую традиционную модель EAP.

Сложности с доступом сводят использование на нет.

Сотрудникам приходится звонить на горячую линию, получать направление и проходить многоступенчатую регистрацию — лишь для того, чтобы поговорить с кем-то. Большинство просто не утруждается.

Результат: 95% никогда не пользуются услугой

Только кризисное, не профилактическое

ЕПП активируются после обострения проблемы. Нет коучинга, нет инструментов для самопомощи, нет раннего вмешательства — только реагирование на кризис.

Пробел в профилактике: 0 проактивных взаимодействий

Отсутствие видимости для работодателя

Вы платите за каждого сотрудника, но не можете видеть, кто этим пользуется, что работает и какова ваша окупаемость инвестиций. Вы действуете вслепую по крупной бюджетной статье.

Пробел в аналитике: Отсутствие данных в реальном времени

Традиционный EAP vs. Siffi:
полная картина

Подкрепленное данными сравнение по наиболее важным для HR-руководителей метрикам.

Критерии	Традиционная ППП	Платформа Siffi
Коэффициент использования	Низкий В среднем 2–5%. Большинство сотрудников никогда не пользуются услугой.	Высокий 45,6% активация за 14 дней в Entain. В среднем 15–45% среди клиентов.
Скорость доступа	Медленный Звонок → направление → регистрация → ожидание 5–15 дней.	Мгновенный Один клик. Доступ в тот же день. Нет направлений, нет предварительных одобрений.
Языковое покрытие	Ограниченное Обычно 1–2 языка. Глобальные команды недостаточно обслуживаются.	Глобальное Более 150 провайдеров на более чем 40 языках. Круглосуточно, любой часовой пояс.
Профилактика и коучинг	Нет Только кризисный ответ. Нет коучинга, нет инструментов для самостоятельной работы.	Полный спектр Профилактика → коучинг → терапия. Все на одной платформе.
Панель управления работодателя	Нет Нет данных в реальном времени. Нет отслеживания использования. Нет отчетов о ROI.	Реальное время Живая панель активации. Ежемесячные отчеты. Модель ROI SEIC.
Ценовая модель	Перевернутые стимулы За сотрудника в месяц. Провайдер получает прибыль, если услугами пользуется меньше сотрудников.	Согласованы На основе использования или за каждого сотрудника. Пилотный проект масштабируется под размер вашей команды.
Измеримый ROI	Неясный Отрасль заявляет $3–10 на каждый вложенный $1. Ваша ППП не может это доказать.	Доказано 6,2x ROI измерен в Entain с использованием методологии SEIC. Ваши данные через 90 дней.

Смотрите свои собственные показатели -
а не усредненные по отрасли.

Большинство ЕАПов ссылаются на общие исследования. Siffi измеряет вашу рентабельность инвестиций непосредственно с использованием методологии SEIC — снижение прогулов, повышение продуктивности, влияние на текучесть кадров.

В компании Entain, в команде из 620 человек было зафиксировано 45,6% активации за 14 дней и 6,2-кратная отдача. Ваш пилотный проект генерирует тот же уровень данных.

6,2×

ROI измеряется в Entain (методология SEIC)

45,6%

Активация команды в течение первых 14 дней

48ч

Время адаптации всей вашей команды

0 ₽

Стоимость настройки ИТ. Интеграция не требуется.

Entain / Enlabs Кейс-стади

620 сотрудников. 45,6% активации за 14 дней. 6,2x ROI. Включена полная методология.

После перехода с EAP на Siffi

Реальные отзывы от HR-руководителей и специалистов по работе с персоналом в компаниях численностью от 50 до 2 000+ сотрудников.

«Это было неожиданностью, как быстро и безупречно Siffi смогла начать предоставлять услугу всем сотрудникам Entain, — говорит Олег. — Это действительно так же просто, как один клик, и всё готово. Мы увидели, как сотрудники сразу начали использовать Siffi на всех наших площадках.»

Oleg Karpušenko Руководитель отдела кадров, Enlabs

«Увидев эту платформу, я подумал: 'Это блестяще, это именно то, что нам нужно.' Она дает нашим сотрудникам возможность разгрузиться, поскольку они могут просто войти в систему и найти подходящего специалиста для общения на наиболее комфортном для них языке, что является ключевым преимуществом, когда у вас есть сотрудники по всему миру.»

Sarah Halpenny Conroy Директор по операциям с персоналом, IGG

“Siffi выделилась для нас своим гибким и инклюзивным подходом к благополучию сотрудников. Их удобная система бронирования и персонализированная поддержка делают доступ к ресурсам для благополучия простым для нашей глобальной команды, когда им это нужно. Это партнерство, которое по-настоящему поддерживает разнообразные потребности нашего коллектива.”

Ann-Marii Lääne Менеджер программ и мероприятий DEI, RSI

«Партнёрство с Siffi стало настоящим прорывом. В современном быстром ритме жизни и условиях совмещения работы и личной жизни, уделение приоритетного внимания психическому здоровью членов команды имеет решающее значение для успеха любой компании. Siffi безупречно предоставляет коучинг и поддержку психического здоровья, делая их легко доступными и удобными для пользователя.»

Hanna Tiits HR-менеджер, Европа, Starship Technologies

«Преимущество доступа к первоклассным терапевтам по всему миру в течение нескольких минут — это то, что делает Siffi таким замечательным. Testlio рассматривает Siffi как ценного партнера для поддержки благополучия и продуктивности наших сотрудников. Наша глобальная команда в восторге!»

Moonika Oras Специалист по опыту сотрудников, Testlio

Запуск через 48 часов. Данные через 90 дней.

Никаких IT-проектов. Никакой волокиты с закупками. Три шага, и ваша команда получит полный доступ.

Пройдите оценку корпоративного благополучия

2 минуты. Электронная почта не требуется. Узнайте, насколько ваша организация готова в области психического здоровья, и получите персонализированные рекомендации.

Ваша команда получает доступ

Мы подключаем вашу команду в течение 48 часов. Один клик для сотрудников — более 150 терапевтов и коучей на 40+ языках, доступны немедленно.

Мы измеряем вместе

Ежемесячные отчёты о вовлеченности. Оценка ROI за 90 дней с использованием модели SEIC. Ваши данные. Ваше решение, что будет дальше.

Выберите свою точку входа

Хотите понять проблему, посчитать стоимость или просто запустить пилот — выберите свой текущий этап.

Шаг 1 · Бесплатно

Оценка психического здоровья на рабочем месте

Двухминутная самооценка, раскрывающая текущее положение вашей организации — и что стоит сделать приоритетным. Без электронной почты и обязательств.

Займёт 2 минуты

Электронная почта не требуется

Персонализированный результат

Пройти оценку

Шаг 2 · Бесплатно

Калькулятор ROI

Узнайте, сколько вашему бизнесу стоит плохое психическое здоровье — и какой вклад Siffi может внести с учетом размеров вашей команды. Данные за 30 секунд.

30 секунд

Персонализированная оценка

На основе модели SEIC

Рассчитать мой ROI

Шаг 3 · Пилот

90-дневный пилотный проект

Полный доступ к платформе для вашей команды. Ежемесячные отчёты. Измерение ROI за 90 дней. Без долгосрочных обязательств, без настройки IT.

Внедрение за 48 часов

Без IT интеграции

Отмена в любое время

Начать бесплатный пилот

Распространенные вопросы от HR-руководителей

Вопросы, которые задают люди перед переходом.

Почему использование EAP настолько низкое — это просто стигма?

Стигма играет роль, но не является основной причиной. Настоящая проблема — это барьеры в доступе. Большинство программ помощи сотрудникам требуют телефонного звонка, направления и ожидания от 5–15 дней до первой сессии. К тому моменту, когда помощь становится доступной, многие сотрудники уже прошли пик потребности в ней или просто отказались от её получения. Siffi полностью устраняет эти барьеры, предлагая доступ в один клик в тот же день.

Может ли Siffi полностью заменить нашу EAP?

Да, и многие компании поступают именно так. Siffi охватывает весь спектр — профилактика, коучинг, раннее вмешательство и клиническая поддержка — заменяя реактивную кризисную поддержку, которую предоставляет большинство EAP, и при этом предлагая активную поддержку благополучия, которую EAP никогда не предоставляли. 90-дневный пилотный проект позволяет напрямую провести сравнение.

Как на самом деле измеряется рентабельность инвестиций?

Siffi использует методологию SEIC (Калькулятор социального и экономического воздействия), количественно оценивая влияние на сокращение прогулов, повышение производительности и экономию средств за счет снижения текучести кадров. В Entain это обеспечило ROI, измеренный в 6,2 раза, для 620 сотрудников. Каждый пилотный проект генерирует собственный 90-дневный отчет с вашими фактическими данными.

Что включает в себя 90-дневный пилотный проект?

Полный доступ к платформе для вашей команды, онбординг за 48 часов, ежемесячные отчеты о вовлеченности, HR-панель в реальном времени и отчет о ROI за 90 дней по модели SEIC. Интеграция с ИТ не требуется. Цены зависят от размера вашей команды.

Что насчёт конфиденциальности сотрудников?

Полностью конфиденциально. Работодатели получают только сводные данные об участии — никаких деталей индивидуальных сессий, никаких идентификаторов сотрудников. Сотрудники используют платформу, зная, что их разговоры конфиденциальны. Это ключевая причина, почему Siffi достигает высоких показателей активации: сотрудники действительно доверяют ей.

Смотрите свои данные об активации через 90 дней.

Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию — без обязательств, просто разговор о вашей команде.

Узнайте свои данные активации за 90 дней.