Уменьшите текучесть кадров, вызванную выгоранием, поддержите соответствие DORA и MiCA в вопросах благополучия сотрудников и предоставьте вашей глобально распределённой команде доступ к специалистам по психическому здоровью на их родном языке — специально разработанное с учетом темпов FinTech.
Быстрые организационные изменения, колебания рынка и частые реструктуризации создают неуверенность в работе и эмоциональную усталость.
сотрудников FinTech сообщают, что рабочий стресс негативно сказывается на их психическом здоровье.
Регуляторное давление
Постоянные аудиты и развивающиеся регулятивные требования, такие как PSD2, MiCA и DORA, создают хронический стресс, который со временем подрывает благополучие.
Культура постоянной доступности
Круглосуточные рынки, реагирование на инциденты и требования к бесперебойной работе означают, что ваши команды редко могут полностью отключиться — это приводит к нездоровым рабочим практикам.
Выгорание & Потеря талантов
ФинТех имеет один из самых высоких уровней текучести кадров в сфере технологий — ~20% в год. Замена одного инженера стоит 1.5–2× их зарплаты.
Проблемы удаленной работы
Распределённые команды в разных часовых зонах лишены тех очных структур поддержки, которые раньше помогали коллегам оставаться на связи.
Siffi создан для организаций, где давление никогда не прекращается. Мы понимаем среду FinTech — потому что мы построили платформу вокруг нее.
Пройдите быструю самооценку, чтобы узнать, на каком уровне находится готовность вашей компании к поддержке психического здоровья, и получите действенные рекомендации.
Пройдите оценку за 2 минутыОТРАСЛЕВЫЕ ОТЧЁТЫ
ВОЗ / MCKINSEY
ВОЗ
Специальные функции, учитывающие уникальные вызовы индустрии FinTech.
Поддержка глобально распределённых FinTech-команд специалистами по психическому здоровью, учитывающими культурные особенности и доступными на родном языке.
Сотрудники вовлекаются больше, когда знают, что их данные никогда не видны работодателю. Каждая сессия полностью конфиденциальна, что способствует искреннему участию вашей команды.
Анонимизированная аналитика благополучия предоставляет HR-командам практические данные без ущерба для индивидуальной конфиденциальности.
Бесшовная интеграция с BambooHR, Personio, HiBob и другими — ваша команда запускается в работу за считанные дни, а не месяцы.
От 50 до более 5 000 сотрудников, Siffi растет вместе с вашей командой. Создан для темпов расширения FinTech.
HR-команды доверяют нам, потому что видят результат — как и руководители всех уровней.
«Компания Bondora считает своих сотрудников своим главным активом. Активно заботясь о психическом здоровье сотрудников с помощью Siffi, Bondora напрямую обеспечивает устойчивость своей деловой деятельности.»
Olga Kikas
Запустите всю свою организацию в работу за дни, а не месяцы.
Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию с нашей командой — никаких обязательств не требуется.
Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию с нашей командой — никаких обязательств не требуется.
“У нас есть ключевые сотрудники, с которыми мы никогда не встречались лично, и многие из них живут в далёких странах. Это ставит совершенно новые вызовы перед HR. Siffi здесь, чтобы помочь нам.”
Maarja Tsimmer HR-специалист, Coinmetro