Страховка покрывает неотложную помощь. Siffi занимается всем, что этому предшествует — профилактикой, коучингом, ранним вмешательством. Восполняя пробел, который страховка никогда не была призвана заполнять.
Стоимость медицинских услуг вырастет на 9,5% в 2026 году — самый быстрый рост за 15 лет, согласно SHRM. Претензии по психическому здоровью являются основной движущей силой. Работодатели, которые вкладываются в профилактику сейчас, в следующие 3 года снизят эти претензии — и эту кривую затрат.
Четкое представление о том, где заканчивается медицинская страховка — и где начинается Siffi.
| Что вам нужно | Медицинская страховка | Siffi |
|---|---|---|
| Профилактика и резилиентность | Не покрывается | Ключевое преимущество |
| Коучинг и развитие | Не покрывается | 1:1 коучинг включен |
| Раннее вмешательство | Не покрывается | AI-подбор, в тот же день |
| Терапия (клиническая) | Покрывается, часто с направлением | 150+ терапевтов, 40+ языков |
| Кризисная поддержка | Частичное покрытие | Доступность 24/7 |
| Данные работодателя и ROI | Нет данных для работодателя | Панель в реальном времени + ROI |
| Глобальный / многоязычный | Ограниченная сеть | Любая страна, любое устройство |
| Конфиденциально (без заявок) | Заявки создают запись | Полностью конфиденциально |
Направление от терапевта, одобрение страховой компании, затем поиск аккредитованного специалиста в сети. Среднее время ожидания: 2–6 недель до первой сессии. Для человека в состоянии острого стресса это слишком долго.
Один клик. Доступ в тот же день. Искусственный интеллект подбирает сотруднику подходящего терапевта или коуча на его языке. Нет направлений, нет одобрений, нет листов ожидания. Помощь доступна сразу, как только она потребуется.
Подача заявления на компенсацию расходов, связанных с психическим здоровьем, оставляет документальный след. Многие сотрудники опасаются, что это повлияет на их трудовой статус или стоимость страховых полисов. Барьер стигмы не позволяет тем, кто остро нуждается в помощи, получить ее.
Полностью конфиденциально. Никаких заявок. Не требуется диагноз. Никакой записи не создается. Работодатели видят только агрегированные, анонимные данные. Сотрудники доверяют сервису — поэтому показатели активации высоки.
Страховка начинает действовать после постановки диагноза. Она не покрывает коучинг, программы по развитию стрессоустойчивости, управление стрессом или осознанность. Профилактика — категория с самым высоким ROI — полностью выходит за рамки страхового покрытия.
Профилактика — это ключевое ценностное предложение Siffi. Самостоятельные программы, групповые вебинары, коучинг, инструменты осознанности — все они разработаны для того, чтобы выявлять стресс и выгорание до того, как они перерастут в клинические проблемы.
Агрегированные данные о заявках поступают с опозданием на несколько месяцев. Отсутствует возможность в реальном времени отслеживать вовлеченность сотрудников в программы психического здоровья, отсутствуют метрики вовлеченности, а также способы выявления департаментов с высоким риском или измерения ROI программы.
Панель управления работодателя в реальном времени, показывающая уровень активации, глубину вовлеченности и трендовые данные. Ежемесячные отчеты. Измерение ROI за 90 дней с использованием модели SEIC. Ваши данные, ваши решения.
Стоимость медицинского обслуживания вырастет на 9,5% к 2026 году — в значительной степени из-за претензий, связанных с психическим здоровьем. Без уровня профилактики эта тенденция будет усугубляться, и работодателям придется ежегодно поглощать более высокие страховые премии.
Фиксированное, предсказуемое ценообразование на одного сотрудника. Отсутствие инфляции по страховым случаям. Компании, использующие Siffi наряду со своей страховкой, обычно отмечают снижение количества обращений по клиническим случаям в течение 12–24 месяцев, поскольку меньше сотрудников доходят до кризисного состояния.
Зависимость от сети. Сотрудники, работающие удаленно, за границей или за пределами географического покрытия страховщика, могут не иметь фактического доступа к поддержке психического здоровья по своему страховому полису.
150+ терапевтов и коучей, говорящих на более чем 40 языках. Цифровой формат. Любая страна, любой часовой пояс, любое устройство. Создано специально для глобально распределенных и удаленных команд.
Каждый сотрудник, столкнувшийся с кризисом психического здоровья, обходится в 3–5× дороже из-за лечения, отсутствия на работе и потери продуктивности, чем тот, кому была оказана ранняя поддержка. Страховка покрывает кризис. Вы платите за все остальное.
Инвестируйте в профилактику. Предотвращайте проблемы до их обострения. Меньше сотрудников достигают клинического кризиса ⎯ что означает меньше страховых заявок, более низкие страховые взносы, меньшее количество прогулов и измеримую окупаемость инвестиций в течение 90 дней.
«Когда я увидел платформу, я подумал: это блестяще, это именно то, что нам нужно. Она дает нашим сотрудникам возможность выговориться, поскольку они могут просто войти в систему и найти подходящего специалиста для беседы на том языке, на котором им комфортнее всего, что крайне важно, когда у вас работают сотрудники по всему миру.»
Sarah Halpenny Conroy
“Siffi выделилась для нас своим гибким и инклюзивным подходом к благополучию сотрудников. Их простая система бронирования и персонализированная поддержка облегчают доступ нашей глобальной команде к ресурсам для благополучия в любое время, когда это необходимо. Это партнерство действительно поддерживает разнообразные потребности наших сотрудников.”
Ann-Marii Lääne
«Партнёрство с Siffi стало настоящим прорывом. В современном быстром мире, где работа и личная жизнь тесно переплетаются, приоритет психического здоровья членов команды является залогом успеха любой компании. Siffi безупречно предоставляет коучинг и поддержку психического здоровья, делая их легко доступными и удобными для пользователя.»
Hanna Tiits
«Преимущество доступа к первоклассным терапевтам по всему миру за считанные минуты — вот что делает Siffi таким замечательным. Testlio рассматривает Siffi как ценного партнера для поддержки благополучия и продуктивности наших сотрудников. Наша глобальная команда в восторге!»
Moonika Oras
Двухминутная самооценка, которая покажет, на каком уровне находится ваша организация и на чем следует сосредоточиться. Без электронной почты и обязательств.
Узнайте, во сколько обходится вашему бизнесу плохое психическое здоровье и каким может быть вклад Siffi для команды вашего размера. Получите данные за 30 секунд.
Полный доступ к платформе для вашей команды. Ежемесячные отчёты. Измерение ROI за 90 дней. Без долгосрочных обязательств, без настройки IT.
Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию — без обязательств, просто разговор о вашей команде.
Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию — без обязательств, просто разговор о вашей команде.
«Это было неожиданностью, как быстро и безупречно Siffi смогла начать предоставлять услугу всем сотрудникам Entain», — говорит Олег. «Это действительно так же просто, как один клик, и дело сделано. Мы увидели, как сотрудники сразу начали использовать Siffi на всех наших локациях.»
Oleg Karpušenko Руководитель отдела кадров, Enlabs