Снижайте выгорание и текучесть кадров, выполняйте требования EASA и FAA к психологическому благополучию и предоставляйте каждому члену экипажа доступ к психологической поддержке на его родном языке — разработано для авиации.











Авиационные специалисты работают в одной из самых ответственных и истощающих отраслей в мире. Психологическое бремя для ваших команд измеримо — и проявляется в росте невыходов на работу, инцидентах и текучести кадров.
Страх потерять медицинское свидетельство ведет к систематическому занижению отчетности о психических проблемах среди авиационного персонала. Без конфиденциального доступа проблема остается невидимой, пока не перерастет в кризис.
Лицензия и карьерная стигма
Летные экипажи опасаются, что поддержка психического здоровья будет стоить им лицензии — поэтому они страдают молча. Конфиденциальный, безопасный для карьеры доступ полностью устраняет этот барьер.
Утомление и циркадные нарушения
Посменная работа, ночные рейсы и трансмеридиальные поездки становятся причиной хронического недосыпа — незаметно подрывая когнитивную стойкость, на которую полагаются ваши команды.
Удержание талантов и нехватка специалистов
Замена капитана с допуском на тип стоит €80K–€150K. Текучесть кадров по причинам, связанным с психическим здоровьем, является прямой операционной затратой — и её можно предотвратить.
Siffi создана для темпа и давления авиации. Разработана специально для организаций, где безопасность, производительность и благополучие неразделимы.
Пройдите быструю самооценку, чтобы узнать, насколько ваша компания готова к поддержке психического здоровья — и получить действенные рекомендации.
Пройдите 2-минутную оценкуСтоимость замены одного капитана с типовым допуском, включая переобучение и потери производительности
IATA / Новости карьеры пилотов
Снижение количества невыходов на работу, вызванных выгоранием, в компаниях со структурированными программами поддержки психического здоровья
ВОЗ / MCKINSEY
ROI — каждый $1, вложенный в психическое здоровье сотрудников, приносит $4 за счет повышения продуктивности и удержания сотрудников
ВОЗ
Протестируйте Siffi в команде или отделе перед развёртыванием по всей организации. Увидьте реальные данные об использовании, отзывы сотрудников и измеримый ROI в течение 90 дней.
Специально разработанные функции, учитывающие уникальные вызовы авиационной индустрии
100% конфиденциальные сеансы — работодатели никогда не видят индивидуальные данные, устраняя барьер страха потери лицензии, который мешает профессионалам авиации обращаться за помощью.
Поддержка на более чем 40 языках для международных бортпроводников, иностранных инженеров и распределённых наземных команд — где бы они ни находились.
Квалифицированный специалист, доступный во время ночных пересадок, восстановления после смены или при пересечении часовых поясов — всегда человек, всегда на связи.
Выявляйте выгорание по типу команды, базе или отделу — с полной аналитикой и без ущерба для индивидуальной конфиденциальности.
Работает с Personio, BambooHR, Workday и 30 другими — от пилотов до наземного персонала, готово к работе за считанные минуты.
Документированные программы благополучия, соответствующие требованиям EASA Part-ORO, FAA SMS и рекомендациям ICAO Annex 1 по поддержанию психического здоровья.
HR-команды доверяют нам, потому что видят результат — и руководители всех уровней тоже.
«Когда я увидел платформу, я подумал: это блестяще, это именно то, что нам нужно. Она позволяет нашим сотрудникам разгрузиться, так как они могут просто войти и найти подходящего специалиста для общения на языке, на котором им наиболее комфортно. Это ключевой момент, когда у вас есть сотрудники по всему миру.»
Sarah Halpenny Conroy Директор по работе с персоналом, IGG
“Siffi произвела на нас впечатление своим гибким и инклюзивным подходом к благополучию сотрудников. Их простая система бронирования и персонализированная поддержка упрощают нашей глобальной команде доступ к ресурсам благополучия в любое время, когда это необходимо. Это партнёрство, которое действительно поддерживает разнообразные потребности наших сотрудников.”
Ann-Marii Lääne Менеджер программ и мероприятий DEI, RSI
«Партнёрство с Siffi стало настоящим прорывом. В современном быстром мире и в условиях, когда работа и личная жизнь тесно переплетаются, уделение приоритетного внимания психическому здоровью сотрудников имеет решающее значение для успеха любой компании. Siffi безупречно предоставляет коучинг и поддержку психического здоровья, делая их легко доступными и удобными для пользователя.»
Hanna Tiits HR-менеджер, Европа, Starship Technologies
«Возможность получить доступ к первоклассным терапевтам по всему миру за считанные минуты – вот что делает Siffi таким замечательным. Testlio рассматривает Siffi как ценного партнера для заботы о благополучии и повышения продуктивности наших сотрудников. Наша глобальная команда в восторге!»
Moonika Oras Специалист по опыту сотрудников, Testlio
Разверните всю свою организацию за считанные дни, а не месяцы.
Интегрируйтесь с вашей HRIS и запустите за считанные дни.
Персонализированные приглашения, легкий веб-доступ к поддержке для всех категорий персонала.
Активно отслеживайте внедрение и вовлеченность во всей вашей авиационной организации.
Встроенные аналитические инструменты предоставляют аналитические данные в реальном времени об использовании, влиянии и ROI.
Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию — без каких-либо обязательств, просто поговорим о вашей команде.
Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию — без каких-либо обязательств, просто поговорим о вашей команде.
«Это было неожиданностью, как быстро и безупречно Siffi смогла начать предоставлять услугу всем сотрудникам Entain», — говорит Олег. «Это действительно так же просто, как один клик, и дело сделано. Мы увидели, как сотрудники сразу начали использовать Siffi во всех наших филиалах.»
Oleg Karpušenko Директор по персоналу, Enlabs