Уменьшите отток сотрудников, вызванный выгоранием, поддержите ваши круглосуточно работающие команды во всех часовых поясах и предоставьте сотрудникам на Мальте, в Испании и других iGaming-локациях доступ к специалистам по психическому здоровью на их родном языке — решение, разработанное специально для интенсивной среды iGaming.











Команды iGaming работают в одной из самых напряженных и постоянно активных отраслей в мире. Нагрузка на ваших сотрудников реальна — и это отражается в ваших показателях текучести кадров.
В Мальте — глобальном центре iGaming — 88% сотрудников сообщают об ухудшении психического благополучия из-за работы.
Круглосуточные операции
Круглосуточная работа, регуляторные риски и неослабевающее давление на производительность вызывают беспрецедентный уровень стресса в игровых командах.
Давление креативности
Психологическое напряжение, обусловленное глобальной конкуренцией и необходимостью выдавать первоклассные творческие результаты, истощает сотрудников и приводит к выгоранию.
Давление в области удержания и привлечения талантов
iGaming-компании по всему миру конкурируют за талантливых технических специалистов и разработчиков продуктов. Высокая текучесть кадров обходится дорого — а культура, способствующая выгоранию, является одной из главных причин преждевременного ухода.
Siffi создан для высоких темпов и постоянного давления в iGaming-индустрии. Он специально разработан для организаций, где напряжение никогда не спадает, а ставки всегда высоки.
Пройдите быструю самооценку, чтобы узнать, на каком уровне готовности к решению вопросов психического здоровья находится ваша компания, и получить практические рекомендации.
Пройдите оценку за 2 минутыCIPD / DELOITTE
ВОЗ / MCKINSEY
ВОЗ
Специально разработанные функции, учитывающие уникальные вызовы индустрии iGaming
Доступно на 40+ языках для поддержки разнообразных, глобальных команд во всех регионах.
Модули снятия стресса по запросу после долгих смен и при интенсивных игровых нагрузках.
Работает с такими системами, как Personio, BambooHR, Workday — выберите свою команду за считанные минуты.
Quick, accessible mental health access during peak hours with human-based support model.
Определяйте горячие точки выгорания и измеряйте рентабельность инвестиций в благополучие с помощью комплексной аналитики.
Поддержите свою команду по соблюдению требований документированными программами благополучия сотрудников — соответствующими стандартам MGA, UKGC и нормативным рамкам ответственной игры.
HR-команды доверяют нам, потому что видят результат, — и это же отмечают руководители всех уровней.
«Когда я увидел платформу, я подумал: это блестяще, это именно то, что нам нужно. Это дает нашим сотрудникам разрядку, так как они могут просто войти в систему и найти подходящего специалиста, с которым можно поговорить на том языке, на котором им комфортнее всего, что очень важно, когда сотрудники работают по всему миру.»
Sarah Halpenny Conroy Директор по управлению персоналом, IGG
“Siffi привлекла наше внимание своим гибким и инклюзивным подходом к благополучию сотрудников. Их простая система бронирования и индивидуальная поддержка позволяют нашей глобальной команде без труда получать доступ к ресурсам для благополучия, когда это необходимо. Это партнёрство по-настоящему отвечает разнообразным потребностям нашего персонала.”
Ann-Marii Lääne Менеджер по программам и мероприятиям DEI, RSI
Вся ваша организация начнет пользоваться Siffi за считанные дни, а не месяцы.
Интегрируйтесь с вашей HRIS и запустите за считанные дни.
Персонализированные приглашения, легкий веб-доступ к поддержке.
Активно отслеживайте внедрение и вовлеченность во всей вашей iGaming организации.
Встроенные аналитические инструменты предоставляют в реальном времени инсайты по использованию, влиянию и ROI.
Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию — без обязательств, просто разговор о вашей команде.
Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию — без обязательств, просто разговор о вашей команде.
«Это было неожиданностью, как быстро и безупречно Siffi смогла начать предоставлять услугу всем сотрудникам Entain», — говорит Олег. «Это действительно так же просто, как один клик, и дело сделано. Мы увидели, как сотрудники сразу начали использовать Siffi на всех наших локациях».
Oleg Karpušenko Руководитель отдела кадров, Enlabs