Изучите аналитические данные, истории и экспертные советы для вашего благополучия.
На бумаге или в реальности, благополучие и психическое здоровье становятся приоритетами для многих компаний в наше время. Но когда дело
Страсть может быть тем, что запускает многие компании. ROI и KPI — это то, что ими движет. Мы понимаем. Особенно
Следующее может показаться драматичным, но это основано на реальном случае: 5 декабря 2023 года. Вы пытаетесь записаться на приём к
Люди созданы довольно эффективно. Немногие функции или особенности являются излишними. Даже стресс — это эмоция, которая служит определённой цели: обнаруживать
Иногда всё, что нам нужно, — это перерыв, но выходные кажутся такими недосягаемыми. И всё же мы можем думать только
Ответ положительный. Однако это сопровождается множеством правил защиты от неправомерного увольнения и дискриминации. Как всегда, когда мы изучаем темы, связанные
В 2023 году разумно ожидать, что каждая компания будет учитывать психическое здоровье и благополучие в своей повестке. Однако многие предприятия
Как работодатель в 2023 году, предположение, что психическое здоровье ваших сотрудников не ваша ответственность, очень похоже на 2019 год(*). С
Существует много обсуждений по поводу психического здоровья, но знаем ли мы на самом деле, что это включает в себя? Всемирная
Многие из нас испытывают проблемы с психическим здоровьем на протяжении всей жизни, и они, скорее всего, будут влиять на нас
В Siffi мы много говорим о важности создания культуры благополучия в компаниях. Прежде чем углубляться в более сложные темы здоровья,
Если есть одна вещь, о которой стоит помнить, так это то, что в компании всегда существует рабочая культура. Будь то