Anastassia Murašina
Лето — это время отдыха, по крайней мере, в теории. Но ловили ли вы когда-нибудь себя на пути к месту отдыха, размышляя, работает ли WiFi в месте проживания? Или оказывались на вершине туристического маршрута, держа телефон вверх, чтобы поймать сигнал и “быстро проверить Slack”? Если да, добро пожаловать. Вы не одиноки.
Мы все чаще видим людей, отвечающих на электронные письма на пляже, читающих сообщения Slack на туристических тропах или участвующих в собраниях Teams у костра. Как психолог, я наблюдал, как такой “отдых” часто истощает людей больше, чем сама работа.
В сегодняшней рабочей культуре, где граница между работой и личной жизнью становится все более размытой, многим из нас трудно полностью отключиться, даже в выходные или на отдыхе. Мы хватаем телефоны, чтобы “просто проверить электронную почту”, думаем о работе, лежа на пляже, или украдкой смотрим на Slack после завтрака. Это поведение не случайно — за ним стоят более глубокие причины.
Мы привыкли к постоянному потоку информации и мгновенной отзывчивости. Наш мозг начинает жаждать стимуляции, даже когда у нас есть возможность отдохнуть от всего этого.
Часто существует страх, что если мы пропустим важное сообщение или решение, мы потеряем контроль или отстанем.
В некоторых организациях быть “всегда доступным” стало негласной нормой. Будь то поведение коллег, ожидания руководства или просто желание выглядеть преданным, эти давления делают настоящее отключение трудным.
Когда большая часть вашей идентичности связана с вашей работой, уход от работы может ощущаться как шаг в пустоту. Не работать в выходные или на праздники может заставить нас чувствовать, что мы теряем часть своей ценности.
Понимание этих факторов — это первый шаг к построению более здоровых отношений с работой.

Наши мозги и тела не предназначены для того, чтобы быть “включенными” все время. Без настоящего времени для восстановления наше психическое и физическое здоровье начинает страдать.
И, возможно, самое удивительное, продуктивность падает, когда мы не отдыхаем. Парадоксально, но мы становимся более эффективными, когда знаем, как отойти в сторону. Свежий взгляд и обновленная энергия необходимы для устойчивой производительности.
Отдых — это не роскошь, это важная инвестиция в себя и вашу способность хорошо работать.

Отпуск — это подарок себе и людям, с которыми вы работаете.
В сегодняшнем мире способность действительно отдохнуть становится все более редкой и необходимой. Если вы чувствуете вину за то, что положили телефон или чувствуете необходимость всегда “быть доступным”, это явный признак того, что вам нужен осознанный отдых.
Отдых подобен зарядке батареи. Никто из нас не подключает зарядное устройство на несколько минут и не ожидает полной зарядки — так почему мы так обращаемся с нашей собственной энергией?
Честно спросите себя: действительно ли я отдыхаю во время отпуска, или просто переключаю приложения?

Об авторе

Консультирующий психолог в Siffi
Анастасия — психолог, специализирующийся на консультативной психологии, благополучии на рабочем месте и фасилитации групп. Она разрабатывает стратегии и инструменты психического здоровья для организаций, разрабатывает и проводит тренинги, а также помогает командам создавать более здоровые и поддерживающие рабочие условия.
Последние публикации