Morgane Oléron
Виртуальная поддержка психического здоровья, также известная как телетерапия или онлайн-терапия, относится к любой услуге психического здоровья, предоставляемой удаленно через цифровые платформы, а не лицом к лицу в офисе.
В последние годы наблюдается рост виртуальных услуг психического здоровья, в первую очередь из-за увеличения числа психических расстройств и более активного обсуждения их, а также перехода к более гибридным и удаленным рабочим решениям после пандемии.
Действительно, с момента COVID мир труда столкнулся с увеличением числа психических заболеваний, таких как тревожность, стресс, депрессия и выгорание.
Увеличение спроса на поддержку является одной из основных причин расширения цифровых платформ психического здоровья.
Параллельно глобальный переход на удаленную работу кардинально изменил доступ людей к поддержке психического здоровья.
Наконец, использование смартфонов также сыграло роль в росте виртуальной поддержки психического здоровья, так как они теперь стали более распространенным способом доступа в интернет (вместо компьютера).
В 2024 году в мире было 6,3 миллиарда пользователей смартфонов, и более 20 000 приложений для психического здоровья были доступны для загрузки.
Глобальный рынок виртуальных медицинских услуг оценивается в 19,45 миллиарда долларов в 2025 году и прогнозируется рост до 137,99 миллиарда долларов к 2032 году. Глобальные расходы потребителей на приложения для психического здоровья достигли 491 миллиона долларов в 2022 году, что составляет 82,5% роста с 2020 года.
В Европе рынок цифрового психического здоровья оценивается в 8,5 миллиарда долларов в 2025 году, прогнозируется, что он достигнет 23,8 миллиарда долларов к 2033 году.
В США 46% взрослых в возрасте 18-34 лет использовали приложения для психического здоровья хотя бы раз, и 60% студентов колледжей используют приложения для психического здоровья для управления благополучием.
В приложениях люди в основном ищут поддержку в отношении:
Мы видели в прошлых статьях, как работа в быстро развивающейся технологической компании может сказаться на психическом здоровье индивидов. Действительно, технологическая индустрия известна своим высоконапряженным окружением, быстрыми циклами инноваций и высокой склонностью к распределенным командам и удаленным сотрудникам, что может привести к возможной изоляции и сложному балансу между работой и личной жизнью. Быстро изменяющаяся среда, для которой традиционные службы психического здоровья не всегда готовы.
Цифровые платформы позволяют раннее выявление проблем психического здоровья и более проактивную поддержку, удовлетворяя спрос на масштабируемую, доступную помощь через:
Смартфоны позволяют цифровую фенотипизацию. Это определяется как процесс анализа поведенческих данных с цифровых устройств для понимания психического состояния и поведения человека. Действительно, смартфоны не только предоставляют доступ к приложению, но и собирают массу метрик о человеке (сон, упражнения и т.д.). Это и отлично, но может также привести к некоторым проблемам конфиденциальности.
Хотя приложения доказано становятся все более полезными, конечно, есть некоторые потенциальные вызовы, такие как безопасность данных и конфиденциальность, а также возможное разочарование из-за сбоев или услуг “один размер для всех”, которые не учитывают весь спектр проблем психического здоровья, от легкого стресса до серьезных психических заболеваний.
В наши дни для любой компании, и особенно для технологических команд, важно предлагать цифровую поддержку психического здоровья своим сотрудникам. Однако одной из самых больших проблем в использовании этих инструментов остается вовлеченность и приверженность. Привлечь людей к загрузке приложения и его фактическому использованию оказалось сложным для многих приложений. Компания должна внедрять новую услугу/инструмент со стратегией, начиная с запуска и кампании по коммуникации, поддержкой руководства, регулярными обновлениями, сессиями обратной связи и напоминаниями.
Это роль руководства или HR-отдела, чтобы гарантировать, что выбранное приложение позволяет персонализацию и бесшовную интеграцию в повседневную жизнь, является инклюзивным и надежным, и что сотрудники могут также обратиться за поддержкой к человеку.
Принятие цифровых услуг психического здоровья является очевидным выбором для большинства компаний в сегодняшнем мире, особенно для технологических компаний, так как им необходимо быстрое, адаптированное и простое в использовании решение для получения поддержки психического здоровья в любое время, чтобы не только предотвратить, но и сопровождать людей в их пути к психическому здоровью и благополучию. Хотя еще есть некоторые соображения в отношении вовлеченности и безопасности данных, и выбранный сторонний партнер должен быть тщательно изучен, имеет смысл для технологических команд инвестировать в такую поддержку ради блага своих сотрудников и их продуктивности.
Об авторе

Автор контента по психологии в Siffi
Морган создает содержательные и увлекательные материалы, которые делают разговоры о психическом здоровье более человечными и доступными. В Siffi она объединяет повествование с стратегией для развития культуры заботы и связи на рабочем месте.
Последние публикации