Люди устроены довольно эффективно. Лишь немногие функции или черты являются излишними. Даже стресс — это эмоция, которая служит определенной цели:

Иногда всё, что нам нужно, — это перерыв, но выходные кажутся такими недосягаемыми. И всё же мы можем думать только

Ответ — да. Однако это связано со множеством защитных норм против неправомерного увольнения и дискриминации. Как всегда, когда речь идёт

Работодателю в 2023 году считать психическое здоровье сотрудников не своей ответственностью — значит мыслить мерками 2019 года(*). С COVID, “Великим

Вокруг психического здоровья ведется много дискуссий, но действительно ли мы понимаем, что оно охватывает? Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) определяет психическое

Многие из нас сталкиваются с проблемами психического здоровья на протяжении всей жизни, и они, скорее всего, влияют на нас как

В Siffi мы много говорим о важности создания культуры благополучия в компаниях. Прежде чем углубляться в более глубокие темы здоровья,

Мы все слышали о гринвошинге. Это понятие описывает бренды и компании, которые заявляют о своей заботе об окружающей среде для

Недавнее исследование в Великобритании показывает, что сотрудники испытывают сильное давление, обязывающее их оставаться на связи и быть доступными даже в

Новый модный термин или очевидная истина, повторный набор персонала — это понятие, которое мы все чаще слышим в отделах кадров.