
6 фундаментальных шагов, которые работодатели могут предпринять для психического здоровья
В 2023 году разумно ожидать, что каждая компания включит в свою повестку дня вопросы психического здоровья и благополучия. Тем не
Откройте для себя ценные идеи, истории и экспертные советы для вашего благополучия.

В 2023 году разумно ожидать, что каждая компания включит в свою повестку дня вопросы психического здоровья и благополучия. Тем не

Работодателю в 2023 году считать психическое здоровье сотрудников не своей ответственностью — значит мыслить мерками 2019 года(*). С COVID, “Великим

Вокруг психического здоровья ведется много дискуссий, но действительно ли мы понимаем, что оно охватывает? Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) определяет психическое

Многие из нас сталкиваются с проблемами психического здоровья на протяжении всей жизни, и они, скорее всего, влияют на нас как

В Siffi мы много говорим о важности создания культуры благополучия в компаниях. Прежде чем углубляться в более глубокие темы здоровья,

Если и есть что-то одно, что следует помнить, так это то, что в любой компании всегда формируется рабочая культура. Неважно,

В статье 2019 года под названием “Психические заболевания распространены, но заботы недостаточно”, опубликованной в Гарвардской медицинской школе, автор Лорен Джетт

Большинство людей согласятся с важностью благополучия и психического здоровья на рабочем месте.Однако, когда дело доходит до реальных инвестиций в инструменты

На протяжении сотен лет 14 февраля был днем празднования любви. Обычно это любовь к романтическому партнеру. Между Рождеством, традиционно посвященным

«Будущее работы» уже наступило. Сегодня многие люди могут работать из любой точки мира, и многие команды встречаются лицом к лицу

Мы все слышали о гринвошинге. Это понятие описывает бренды и компании, которые заявляют о своей заботе об окружающей среде для

Недавнее исследование в Великобритании показывает, что сотрудники испытывают сильное давление, обязывающее их оставаться на связи и быть доступными даже в