Мы наблюдали это много раз в наших предыдущих материалах и отраслевых исследованиях: неудовлетворенность сотрудников приводит к низкой продуктивности и высокой
Технологическая индустрия известна своей напряженностью, переработками и высоким давлением. Пандемия COVID не помогла улучшить и без того сложную ситуацию, и
Уже десятилетия Программы поддержки сотрудников (EAPs) являются краеугольным камнем поддержки благополучия на рабочем месте. И сегодня EAPs остаются популярным и
Когда вы ломаете ногу, это невозможно скрыть; вам и окружающим очевидно, что вам требуется профессиональное внимание и медицинская поддержка в
Месяц осведомленности о стрессе (апрель) наступил и прошел. Это не означает, что работа по предотвращению стресса в офисе должна закончиться;
В ноябре особое внимание уделяется психическому и физическому здоровью мужчин. С 2003 года проводится Кампания Movember, цель которой — побудить
Именно в начале 2020-х годов мы впервые начинаем читать о термине «тихое увольнение». Это относится к сотрудникам, которые, вместо того
10 октября 2024 года мы отмечаем Всемирный день психического здоровья, тема которого – “Пора сделать психическое здоровье на работе приоритетом”.
Каждый год, начиная с 1992-го, 10 октября отмечается День осведомлённости о психическом здоровье. Это возможность привлечь внимание всего мира к
Этим летом, на Парижской Олимпиаде 2024 года, мы все были свидетелями выступлений лучших из лучших спортсменов мира в фехтовании, плавании,
Связь между данными и психическим здоровьем не всегда очевидна. С одной стороны, мы смотрим на цифры, с другой — на
Если пандемия COVID не прояснила ситуацию, последние несколько лет закрепили важность психического здоровья и благополучия на рабочем месте. Эти темы