
8 главных проблем HR в сфере ментального благополучия
Хотите превратить вашу компанию в ИДЕАЛЬНОЕ место для работы? Всё, что вам нужно, это ЗАБОТИТЬСЯ. Легче сказать, чем сделать. Важность

Хотите превратить вашу компанию в ИДЕАЛЬНОЕ место для работы? Всё, что вам нужно, это ЗАБОТИТЬСЯ. Легче сказать, чем сделать. Важность

Компании, которые ставят ментальное благополучие сотрудников в число пяти главных бизнес-целей, неизменно демонстрируют наивысшую эффективность. Действительно, отчеты компаний, таких как

Psychological safety is extremely important because it contributes to employee learning, innovation, and overall satisfaction. Studies have shown that quality

Терапевты в Siffi заметили, что рабочая обстановка и стиль общения между отделами сильно влияют на психическое здоровье. Роль руководства в

Рост удалённой работы принёс множество новых вызовов, особенно в отношении психического здоровья сотрудников. Изоляция может вызвать чувство разобщенности с коллегами

In many countries, depending on the size of your company, it is often mandatory to have a risk assessment protocol

Улучшение нашего психического здоровья не всегда означает посещение терапевта (хотя это и замечательно!). Существуют простые повседневные действия, которые помогут улучшить

Первая помощь чаще всего упоминается в контексте медицинской помощи: поддержка, оказываемая сразу после травмы, на месте, до того, как пострадавшего

Токсичность — это один из 4 грехов рабочего места по мнению Адама Гранта. Он определяет ее как компанию, которая ставит

Вопреки тому, что нам показывали в фильмах и литературе 1990-х и начала 2000-х годов, чтобы быть уважаемым и эффективным лидером,

На бумаге или в реальности благополучие и психическое здоровье становятся приоритетами для многих компаний в наше время. Но когда речь

Многие компании начинаются со страсти. Но их движущей силой являются ROI и KPI. Мы это понимаем. Особенно в нынешние времена